气质，似乎是人们熟知而又不易捉摸的概念。在人际交往中，人们常常用气质来评价对方，如“艳而不俗”、“仪态端庄”、“风韵犹存”等等，实际上这都是由于气质美所带来的与众不同的风采。一个人持久的、高贵的美莫过于气质美。气质美，属于一种内在美、精神美，是以一个人的文化、知识、思想修养、道德品质为基础的，通过对待生活的态度、情感、行为等直观地表现出来。气质可以是与生俱来的，也可以是后天养成的，一个女人如果漂亮与气质兼具，堪称完美，那么如何才能够成为一个有“气质”的职场女性呢？
1、要接受自己的面貌，每个人在性格或外貌方面，都有其独特的气质和优点。懂得如何加以发挥，便可增加吸引力。
2、对别人给予信任和关心、热诚与关怀，是最具吸引力的气质之一。对别人关心体谅，将会获得相同的回报。别人将会为此种气质而折服。
3、仪态端庄，充满自信。一个步姿洒脱、意气风发、充满自信的女性，最能吸引别人。
4、保持幽默感。一个懂得在适当的场合和适当的时间展露笑容或开怀大笑的人，定能受到别人的欢迎。
5、不要惧怕显露真实情绪。不论什么样的喜怒哀乐、柔情蜜意，都不应加以隐藏。一个经常压抑、掩藏情绪的女子，会被视为冷漠无情，没有人会喜欢和一座冰山交往。
6、不要斤斤计较。女性在交往中，要心胸开朗，豁然大度，千万别小心眼、小家子气。不要为一点点小事就大动肝火，斤斤计较，甚至在许多场合弄得大家都非常难堪而下不了台，这样会令人讨厌的。
7、不要自视清高。女性不要自视清高，在社交中，不能因为别人与自己脾气不同，身份有异，就显示出不耐烦或瞧不起别人的样子，当然也不要因自己的职务、地位不如人家，或长相一般，服饰不佳而过分谦卑，要落落大方，不卑不亢。
8、不要忽视仪表。作为女性，在社交场合，必须注意仪表的端庄整洁。在社交活动时，适当地修饰与打扮是应该的。切忌疲疲沓沓，不修边幅。
9、沉稳：
（1）不要随便显露你的情绪；
（2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇；
（3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲；
（4）不要一有机会就唠叨你的不满；
（5）重要的决定尽量和别人商量，最好隔一天再发布；
（6）讲话不要有任何的慌张，走路也是。
10、细心：
（1）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系；
（2）对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结；
（3）对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议；
（4）做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯；
（5）经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端；
（6）自己要随时随地对有所不足的地方补位。
11、胆识：
（1）不要常用缺乏自信的词句；
（2）不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事；
（3）在众人争执不休时，不要没有主见；
（4）整体氛围低落时，你要乐观、阳光；
（5）做任何事情都要用心，因为有人在看着你；
（6）事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。
12、大度：
（1）不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手；
（2）对别人的小过失、小错误不要斤斤计较；
（3）在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）；
（4）不要有权力的傲慢和知识的偏见；
（5）任何成果和成就都应和别人分享；
（6）必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。
13、诚信：
（1）做不到的事情不要说，说了就努力做到；
（2）虚的口号或标语不要常挂嘴上；
（3）针对客户提出的“不诚信”问题，拿出改善的方法；
（4）停止一切“不道德”的手段；
（5）耍弄小聪明，要不得；
（6）计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。
14、担当：
（1）检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省；
（2）事项结束后，先审查过错，再列述功劳；
（3）认错从上级开始，表功从下级启动；
（4）着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当；
（5）对“怕事”的人或组织要挑明了说；
（6）因为勇于承担责任所造成的损失，公司应该承担。
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