气质,似乎是人们熟知而又不易捉摸的概念。在人际交往中,人们常常用气质来评价对方,如“艳而不俗”、“仪态端庄”、“风韵犹存”等等,实际上这都是由于气质美所带来的与众不同的风采。一个人持久的、高贵的美莫过于气质美。气质美,属于一种内在美、精神美,是以一个人的文化、知识、思想修养、道德品质为基础的,通过对待生活的态度、情感、行为等直观地表现出来。气质可以是与生俱来的,也可以是后天养成的,一个女人如果漂亮与气质兼具,堪称完美,那么如何才能够成为一个有“气质”的职场女性呢?

1、要接受自己的面貌,每个人在性格或外貌方面,都有其独特的气质和优点。懂得如何加以发挥,便可增加吸引力。
2、对别人给予信任和关心、热诚与关怀,是最具吸引力的气质之一。对别人关心体谅,将会获得相同的回报。别人将会为此种气质而折服。
3、仪态端庄,充满自信。一个步姿洒脱、意气风发、充满自信的女性,最能吸引别人。
4、保持幽默感。一个懂得在适当的场合和适当的时间展露笑容或开怀大笑的人,定能受到别人的欢迎。
5、不要惧怕显露真实情绪。不论什么样的喜怒哀乐、柔情蜜意,都不应加以隐藏。一个经常压抑、掩藏情绪的女子,会被视为冷漠无情,没有人会喜欢和一座冰山交往。
6、不要斤斤计较。女性在交往中,要心胸开朗,豁然大度,千万别小心眼、小家子气。不要为一点点小事就大动肝火,斤斤计较,甚至在许多场合弄得大家都非常难堪而下不了台,这样会令人讨厌的。
7、不要自视清高。女性不要自视清高,在社交中,不能因为别人与自己脾气不同,身份有异,就显示出不耐烦或瞧不起别人的样子,当然也不要因自己的职务、地位不如人家,或长相一般,服饰不佳而过分谦卑,要落落大方,不卑不亢。
8、不要忽视仪表。作为女性,在社交场合,必须注意仪表的端庄整洁。在社交活动时,适当地修饰与打扮是应该的。切忌疲疲沓沓,不修边幅。
9、沉稳:
(1)不要随便显露你的情绪;
(2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇;
(3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲;
(4)不要一有机会就唠叨你的不满;
(5)重要的决定尽量和别人商量,最好隔一天再发布;
(6)讲话不要有任何的慌张,走路也是。
10、细心:
(1)对身边发生的事情,常思考它们的因果关系;
(2)对做不到位的执行问题,要发掘它们的根本症结;
(3)对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议;
(4)做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯;
(5)经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端;
(6)自己要随时随地对有所不足的地方补位。
11、胆识:
(1)不要常用缺乏自信的词句;
(2)不要常常反悔,轻易推翻已经决定的事;
(3)在众人争执不休时,不要没有主见;
(4)整体氛围低落时,你要乐观、阳光;
(5)做任何事情都要用心,因为有人在看着你;
(6)事情不顺的时候,歇口气,重新寻找突破口,就结束也要干净利落。
12、大度:
(1)不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手;
(2)对别人的小过失、小错误不要斤斤计较;
(3)在金钱上要大方,学习三施(财施、法施、无畏施);
(4)不要有权力的傲慢和知识的偏见;
(5)任何成果和成就都应和别人分享;
(6)必须有人牺牲或奉献的时候,自己走在前面。
13、诚信:
(1)做不到的事情不要说,说了就努力做到;
(2)虚的口号或标语不要常挂嘴上;
(3)针对客户提出的“不诚信”问题,拿出改善的方法;
(4)停止一切“不道德”的手段;
(5)耍弄小聪明,要不得;
(6)计算一下产品或服务的诚信代价,那就是品牌成本。
14、担当:
(1)检讨任何过失的时候,先从自身或自己人开始反省;
(2)事项结束后,先审查过错,再列述功劳;
(3)认错从上级开始,表功从下级启动;
(4)着手一个计划,先将权责界定清楚,而且分配得当;
(5)对“怕事”的人或组织要挑明了说;
(6)因为勇于承担责任所造成的损失,公司应该承担。
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