说起领导,往往会想起风光的台前英雄,然而领导也常有很高的要求。决策力,执行力,个人魅力和魄力共同构成了领导力。
领导力不仅要有有力的组织结构力量支撑,包括决策力和执行力。能在适当的时机作出适当的决策,为团队设立合适的目标。
更重要的是领导的个人魅力包括优秀的品质和融洽的团队气氛。 领导力的核心就是能营造轻松的合作气氛,而使小组成员能向共同目标努力。然而领导始终不能尽如人意。在团队成员发生争执时,意见分歧时,以权力和魅力来服人是不够的,更重要是讲道理摆事实的说服力。在适当的时候更要敢于认错,善于妥协。
看似光鲜的领导背后,却是不为人知的重担和责任。领导力本身就是一种承担责任的魄力和敢为天下先的勇气。