近期活动情况总结
 ---- 南开宝洁英才俱乐部成立大会
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南开大学宝洁英才俱乐部于2006年5月18日下午在伯苓楼一楼报告厅举行了隆重的成立仪式。与会的领导有南开大学校长侯自新，宝洁公司大中华区副总裁Mike
Beam先生，天津宝洁工业有限公司财务总监Julian Lee先生，宝洁大中华区招聘经理张承光先生，宝洁公司客户生意发展部高级经理亚迪先生，南开大学就业指导中心主任刘月波老师等。会议由南开校友、宝洁公司在中国主管招聘及培训的张承光先生的演讲展开，他就宝洁公司及俱乐部的情况作了简单的介绍，并希望俱乐部可以帮助在校学生尽早地做好职业生涯规划，通过这种校内直接培养招聘的模式为宝洁更好地找到公司所需要的人才。
侯校长为俱乐部的成立致词并就未来学生就业工作的进行了深入的演讲。他还特别就俱乐部的发展强调了两点希望：希望大家积极参加俱乐部的活动，锻炼自己的综合素质；希望认真去了解公司的企业文化。
之后，宝洁大中华区副总裁Mike
Beam先生为同学们作了一场题为：How to be a Winning Manager的精彩讲演，并就大家关心的问题作了深入的解答。演讲后，张承光和亚迪两位校友还与广大同学分享了许多宝贵的应聘经验，赢得了同学们的阵阵掌声。 |
| 常委会第一次会议
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6月5日，常务委员会第一次会议举行，刘月波老师出席，张便利师姐到会。
刘老师首先强调了俱乐部活动的纪律性和为俱乐部服务的精神。他指出，俱乐部是学校加强同用人单位联系的平台，是企业向学校的延伸，是进行职业生涯规划，提高学生综合素质的学生组织。学校和企业对俱乐部共同管理，帮助和支持俱乐部的活动。俱乐部的领导者要掌握好平衡点，既要接受公司和学校的管理也要独立起来，不能过分依赖于公司和学校，要建设好俱乐部，增强归属感，把俱乐部确实建成为我校学生服务的平台。
刘老师还特别提出了一些提高素质的活动形式。主席团的同学纷纷表示赞同。
张便利师姐向我们介绍了筹备组的基本工作，并将俱乐部工作交接给新产生的常务委员会，对俱乐部下一步的工作提出了一些建议。她向主席团介绍了俱乐部的学校方面和公司方面的负责人，并且介绍了俱乐部的常规活动以及公司提供的资源和其他基本情况。
在会议中，常务委员会的同学商议了下一步的工作计划，拟定于6月18日，即俱乐部成立大会召开一个月后举行全体会员大会。 |
| 组织结构的确定及中层人员的筛选
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经过多次商议，主席团选择了一种全新的组织形式，来减少俱乐部管理上可能出现的问题。首先，在主席团下平行设置新闻，运营，支持三个中心，将所有会员分为13个组统一归支持中心领导，支持中心负责在每次活动时协助其他中心和主席团安排人员，并对会员表现进行追踪考核以激发会员的积极性，同时便于管理。
俱乐部分别以P、R、O、C、T、E、R、G、A、M、B、L、E为组名的首字母，将全体会员分为13个小组，由各位组长具体负责。 |
| 第一次全体成员大会
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2006年6月18日晚18：30分
，南开大学宝洁英才俱乐部第一次全体成员大会在南开大学经济学院圆阶205室隆重召开。出席此会的领导及嘉宾有南开大学就业中心指导老师刘月波老师，俱乐部副秘书长芦洋老师，南开大学06届毕业生、现就职于宝洁公司的张便利校友。
会上，刘月波老师首先致词祝贺大会召开，并指出当前就业形势及压力，重申俱乐部的任务、目的和目标，并希望会员在俱乐部秉承“多参与，多付出、少依赖、少计较”的奉献精神。其后，张便利宣读常务委员会会员任命书，常务委员李中、陆宁分别总结俱乐部前期筹备工作报告和宣读俱乐部章程。在会议最后流程中，会员分组自由交流并推选组长、各组长发表小组宣言的精彩环节把此次会议推向高潮，南开大学宝洁英才俱乐部第一次全员大会在和谐、轻松、愉悦的氛围和欢笑声、掌声中结束。
会员的反响
“对于昨天的活动感触颇多。从前天布置会场到彩排再到昨天活动能够成功举办，每一个参与其中的人都付出了艰辛。为大家能在一起共同努力并去见证成功而感动，也为自己能加入到职协这个大家庭而感到幸运。”
“真没想到自己当时抱着游戏的态度加入职协的冲动之举，却让自己落入了另一种幸运之中，既开了眼界，结识了英才，也弥补了自己在社团活动方面的遗憾和缺失。我想说这步我走对了，至少到今天为止。”
“我也觉得这几天有很多收获，，长了见识。加入宝洁是我上大学以后做的最明智的事之一。（加起来也没做过几件，呵呵。）为协会加油，为大家加油，也为自己加油！”
第一次全体成员大会的圆满举行标志着南开宝洁英才俱乐部的组建工作顺利完成，一切工作和活动都将步入正轨。而此时，期末将近，俱乐部在本学期的工作也基本上告一段落，在放假之前，各小组也都开展各种形式的活动，增强组内同学之间的彼此了解，为今后的各项工作打好基础，也促进了成员间的友谊和默契。 |
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