向善力量和增长力量
公民意识已融入我们的日常业务。我们致力于在公民事业的各个领域成为一股向善和增长的力量，其中包括：社区影响力、多元化与包容性、性别平等和环境可持续性——所有这一切都建立在道德与企业责任的基础之上。
道德与企业责任始终至关重要，在危机中更是如此。凭借我们的骄人业绩以及作为一家负责任企业的良好声誉，我们能够与世界各国政府密切合作，以确保我们的运营在总体上得以持续，并部署了重要的安全协议，从而使我们能够帮助个人员工及其家人满足健康、卫生和清洁需求。
我们迅速将社区工作的重心转向抗疫行动，与200个救济组织展开合作，帮助有需要的社区——捐赠基本的健康、卫生和清洁产品，以及急需的口罩、面罩和洗手液。我们还积极应对世界各地的自然灾害，包括火灾、洪水、飓风和台风，为人们提供舒适的居家、健康和卫生条件。此外，我们的“宝洁儿童安全饮用水计划”继续惠及需要清洁饮用水的人群，自该计划启动以来，已向全世界提供了170亿升清洁饮用水。
在性别平等方面，我们继续朝着“在组织各个层面上实现男女比例达到50/50”的愿望前进，并在美国公司各个层级实现女性多元文化的平等进步。我们始终坚定地致力于灵活工作、有目的的职业规划、薪资平等和带薪育儿假，这些都是公认的促进性别平等的方法。此外，我们还将继续与帮助消除女童受教育障碍并为妇女创造经济机会的组织展开合作。
在环境可持续发展方面，我们最近做出了新的承诺——在未来10年内推进一系列自然气候解决方案，这将使我们在2030年实现碳中和。宝洁公司与知名气候专家密切合作，资助一系列旨在保护、改善和恢复森林、湿地、草原和泥炭地的项目。我们在环保方面所做的努力将增加碳存储量或避免温室气体排放，同时支持当地社区和经济复苏。这些自然气候解决方案将有助于加快应对气候变化，同时使人类和地球得以蓬勃发展。
今年春天发生的黑人因被暴力执法而丧命的悲剧性事件暴露了“人人平等”的重要性，并在全世界范围引发了一场运动，旨在解决当前社会中制度化的系统性种族主义和不平等现象。不幸的是，寻求平等的重任往往落在了最边缘化群体的肩上。这根本行不通。现在是消除不平等的时候了，我们致力于通过有针对性的持续行动，帮助解决这一世界难题。
宝洁及其品牌继续致力于促进所有人的平等，尤其是在美国黑人发展历史的这一重要刻。我们设立了宝洁“Take On Race”基金，以帮助那些争取正义、促进经济机会，使更多人获得教育和保健、使我们的社区更加公平的组织。
在公司内部，我们致力于继续建立多元化的员工和领导层基础，以反映我们所服务的消费者，并培育一个包容、尊重、欢迎和肯定的企业文化。我们确保我们的政策和做法不仅具有包容性，而且有意识地推进并实现平等与包容性。然而，我们的公司并不完美，我们还有很多工作要做。但是，我们有一个坚实的基础，致力于实现有意义的变革。
总而言之，尽管疫情使社会面临的许多挑战成为焦点，，但我们致力于为应对这些挑战做出自己的贡献——逐步成为这个世界一股向善的力量和促进增长的力量。
向善力量和增长力量
道德与企业责任
在宝洁，我们遵循我们的宗旨、价值观和原则。我们的理念是，信任和诚信声誉是日积月累的，这正是我们与众不同之处。我们致力于做正确的事并成为良好的企业公民。
宝洁的品牌、员工、运营和合作伙伴共同努力，成为一股向善的力量和增长的力量，并遵循我们的宗旨、价值观和原则而做正确的事。我们感到自豪的是，我们正在进行的许多公民事业正在兑现大多数“联合国可持续发展目标”。
全球近十亿人难以获得清洁饮用水。自儿童安全饮水计划开始实施以来，我们已通过宝洁净水器包装（相当于4克包装的水处理厂）为有需要的人们提供了170亿升饮用水。
在长期致力于平等的基础上，我们通过建立“Take on Race”基金和个教育网站，以及发行短片来发起对话和行动（“The Talk,” “The Look”和“The Choice“），从而加快行动，解决美国黑人面临的偏见和种族主义。
我们利用广告中的重要声音来解决性别偏见并促进平等。Secret的“Not the First”国际妇女节宣传活动基于该品牌“支持妇女平等”的宗旨，它强调了一个观点——要实现平等代表权，不仅要赞颂首先站出来的激进女性，还需要关注更多普通女性。
我们积极致力于降低自身的环境足迹，包括我们最近发布的《2030年目标》，承诺在十年内实现碳中和——并通过创新而开发出使全球消费者无法抗拒负责任消费的产品和解决方案。